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Kiné : comment déduire les cadeaux que je fais à mes patients et partenaires ?

Les cadeaux et pourboires effectués dans le cadre de votre activité peuvent être déduis lorsqu’ils rentrent dans votre activité professionnelle de kinésithérapeute.

Et soudain vous avez un flash « Et si je mettais mes cadeaux de Noël perso en charge déductible ?! » Stooop ! N’y pensez même pas ! En effet vous devrez fournir des justificatifs en cas de contrôle fiscal ou contrôle AGA. L’administration est d’ailleurs très vigilante aux dépenses effectuées au mois de décembre, afin d’éviter les abus.

Vous devez pouvoir prouver par des documents nominatifs que le bénéficiaire des avantages consentis entretient avec vous une relation professionnelle. Lors d’un EPS (Examen périodique de Sincérité) par voter AGA ou notre Visa Fiscal, il est nécessaire de posséder la facture et d’avoir notifié le nom du chanceux bénéficiaire.

Remarque : si la dépense cadeau augmente dans une proportion supérieure à celle des bénéfices imposables, l’administration peut réintégrer les dépenses si le professionnel ne justifie pas qu’elles sont nécessitées par son activité.

L’administration fiscale lors d’un contrôle peut être amenée à réintégrer une partie de ces dépenses si elle apporte la preuve que le montant des cadeaux est excessif ou si vous n’apportez pas la preuve que ces cadeaux ont été engagés dans l’intérêt direct de votre activité.

Le conseil Comptasanté :

Concrètement pour les kinésithérapeutes en libéral, ces dépenses de cadeaux sont totalement déductibles si elles restent raisonnables : votre comptable sera là pour vous donner les garde-fous. Mais conservez bien les factures !

Autre article : Puis-je également déduire également mes frais de santé (dentiste, optique..)  ? Réponse par ici sur notre article : Les frais de santé, déductibles ?

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Kiné : Passer de BNC à SELARL, cela vaut-il vraiment le coup ?

Vous souhaitez payer moins d’impôts ? Réduire vos charges sociales ? Optimiser votre rémunération ? Vous dégager une trésorerie importante ? La SELARL peut être la bonne solution.

Dans la vie d’un kinésithérapeute libéral, il peut se poser la question du passage en SELARL. Mais une SELARL, c’est quoi ? C’est une Société d’Exercice Libéral à Responsabilité Limité. C’est un statut que vous pouvez choisir pour exercer en tant kinésithérapeute en libéral, afin de payer moins d’impôt. Cependant, le passage du statut BNC « classique » au statut de SELARL n’est pas à envisager à la légère car il est lourd administrativement, et conseillé uniquement pour les kinésithérapeutes ayant un bénéfice supérieur 70 000€ /an.

Pour quel profil de kinésithérapeute ?

L’exercice en SELARL s’adresse généralement à des kinésithérapeutes ayant un résultat BNC supérieur à 70 000 €. Il peut néanmoins y avoir des cas, où le BNC n’atteint pas 70 000€ mais que le passage en SELARL est tout de même recommandé. Nous contacter pour en savoir plus.

Comment savoir si c’est opportun ?

Tout dépend de votre train de vie et de votre rémunération.

Si l’écart entre votre niveau de vie (loyer, emprunt maison, nourriture, vacances… et impôts personnels) et votre rémunération est important, passer du BNC à la SELARL peut être opportun.

Ex : votre bénéfice s’élève à 100 000 € par an et vous n’avez besoin pour assurer votre train de vie que de 70 000 € , alors le passage en SELARL peut être opportun.
A l’inverse si votre BNC s’élève à 100 000 € par an et que vous avez besoin de 90 000 € pour assurer votre train de vie, l’écart n’est pas suffisamment significatif et le passage en SELARL ne parait pas opportun.

Plus l’écart entre votre niveau de vie et votre résultat BNC est important, plus le passage en SELARL devient avantageux.

Les principaux avantages

  • Diminuer votre imposition et vos charges sociales

Lorsque vous exercez en BNC votre base d’imposition correspond à votre résultat de l’année (par exemple 100 000€). Base d’imposition = 100 000 €
Si vous n’avez besoin que de 70 000 € pour assurer votre train de vie, nous retiendrons ce montant en « rémunération de gérance. ».
Base d’imposition = 63 000 € (abattement complémentaire de 10% appliqué)

Nous pouvons vous accompagner pour déterminer avec vous le montant dont vous avez besoin pour assurer votre niveau de vie afin de réduire votre base d’imposition. Nous contacter ici.

  • Réduire vos charges sociales

Comme pour l’imposition, la même mécanique s’applique pour les charges sociales. La base de calcul des charges sociales sera calculée sur la rémunération de gérance (70 000 €) et non le résultat BNC (100 000 €)

  • Se dégager de la trésorerie personnelle

Nous avons développé au sein de Comptasanté un montage spécifique permettant de faire racheter votre propre patientèle BNC par votre propre SELARL. Vous vous dégagerez ainsi du « cash » de manière conséquente pour vos projets (maison, voyages… mais aussi investissement SCPI, donation, retraite…).

Si vous décidez de passer SELARL, notre cellule spécialisée pourra vous accompagner pour partager notre expertise et vous proposer un montage optimisé.

Les principaux inconvénients

En résumé, la SELARL est une forme juridique qui peut vous permettre de payer moins d’impôts si vous avez de gros revenus BNC (plus de 70K), néanmoins, avant de vous lancer, veillez à bien calculer le montant de cet impôt en BNC vs. SELARL et bien prendre conscience du poids administratif plus lourd d’une SELARL comparé à un simple régime BNC.

Demander une étude préalable gratuite pour le passage en SELARL

Le congé paternité pour les kinés libéraux

Disclaimer : Cet article reprend du contenu présent sur Ameli.fr

A partir du 1er juillet 2021, le congé paternité à prendre après les 3 jours de congés pour l’accouchement, passe de 11 jours à 28 jours pour les masseurs-kinésithérapeutes en libéral. La France reste en retard par rapport à d’autres pays européens, néanmoins, c’est une belle avancée pour les jeunes papas / 2e parents !

Dans quel cas ai-je le droit à ce congé ?

  • si vous êtes le père de l’enfant, quelle que soit votre situation familiale : mariage, pacte civil de solidarité (Pacs), union libre, divorce ou séparation, même si vous ne vivez pas avec votre enfant ou avec sa mère.
  • si vous n’êtes pas le père mais que vous partagez la vie de la mère, dans le cadre du mariage, d’un pacte civil de solidarité ou d’un concubinage.

En tant que kiné en libéral, vous pouvez percevoir une indemnité journalière forfaitaire lors d’un congé de paternité et d’accueil de l’enfant à l’occasion de la naissance de votre enfant ou de l’enfant de celui qui partage votre vie dans le cadre du mariage, d’un pacte civil de solidarité ou d’un concubinage.

Quand prendre ce congé paternité ? Est-il fractionnable ?

Le congé est fractionnable en trois fois, avec des périodes d’au moins cinq jours chacune.

Quelle est la durée du congé paternité ?

La durée du congé de paternité ou d’accueil de l’enfant est de :

  • 25 jours consécutifs au plus pour la naissance d’un enfant ;
  • 32 jours consécutifs au plus en cas de naissances multiples.

Pièces à fournir

  • Si vous êtes le père de l’enfant:
  • une copie intégrale de l’acte de naissance de l’enfant ;
  • ou la copie du livret de famille mis à jour ;
  • ou, le cas échéant, la copie de l’acte de reconnaissance de l’enfant ;
  • ou, en cas de naissance d’un enfant sans vie, la copie de l’acte d’enfant sans vie et un certificat médical d’accouchement d’un enfant né mort et viable.
  • Si vous n’êtes pas le père de l’enfant mais que vous partagez la vie de la mère, dans le cadre du mariage, d’un pacte civil de solidarité ou d’un concubinage :
  • une copie intégrale de l’acte de naissance de l’enfant ;
  • ou, en cas de naissance d’un enfant sans vie, la copie de l’acte d’enfant sans vie et un certificat médical d’accouchement d’un enfant né mort et viable ;ainsi que l’une des pièces suivantes attestant de votre lien avec la mère de l’enfant :
  • un extrait d’acte de mariage ;
  • ou la copie du Pacs ;
  • ou un certificat de vie commune ou de concubinage datant de moins d’un an ou, à défaut, une attestation sur l’honneur de vie maritale cosignée par la mère de l’enfant.

👉 Lien utile AMELI : Les Indemnités journalières pour les praticiens de santé pour l’accueil d’un enfant.

 

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Quelles sont les 7 assurances à souscrire quand on est kiné en libéral ?

7 assurances à souscrire quand on est kiné en libéral

Quand on est kinés en libéral, certaines assurances sont obligatoires, d’autres sont facultatives. Les obligatoires : la Responsabilité Civile Professionnelle (RCP), l’assurance pour le local professionnel, l’assurance de votre véhicule. Les facultatives (mais fortement recommandées) : la prévoyance, l’assurance volontaire Accidents de Travail-Maladies Professionnelles (AT-MP), la complémentaire santé, la complémentaire retraite.

Obligatoire : La Responsabilité Civile Professionnelle (RCP).

La RCP a pour but d’apporter des garanties aux kinés libéraux devant les juridictions civiles, administratives et pénales. Elle intervient en cas de faute professionnelle, négligence, dégâts corporels ou matériels de la part du praticien.

Obligatoire : Assurance du local professionnel.

Cette assurance couvre le cabinet acheté ou loué ainsi que les biens qui sont à l’intérieur du local contre le vol, les incendies, les dégâts des eaux mais aussi s’il arrive quelque chose à un patient à l’intérieur du cabinet.

Pensez également à assurer votre matériel informatique qui peut souvent faire l’objet d’une assurance complémentaire notamment lorsqu’il est utilisé en dehors du local. Il peut aussi être intéressant d’être couvert en cas de panne ou de casse, car ce matériel est essentiel pour les télétransmissions.

Obligatoire : Assurance du véhicule

L’assurance du véhicule est obligatoire comme pour n’importe quel propriétaire d’un véhicule. Le praticien en libéral ne doit cependant pas oublier de déclarer à l’assureur la mixité de l’usage du véhicule s’il s’en sert à la fois personnellement et professionnellement.

Facultative mais recommandée : L’assurance prévoyance

Elle n’est pas obligatoire mais fortement conseillée car en cas d’arrêt de travail, de maladie, d’hospitalisation, de décès et d’invalidité. En effet, l’Assurance maladie ne verse pas d’indemnité journalière aux praticiens, sauf en cas de grossesse. Le montant de l’assurance dépend de l’état de santé du kinésithérapeute, de son âge et de son chiffre d’affaires.

Facultative mais recommandée : L’assurance volontaire Accidents de Travail-Maladies Professionnelles (AT-MP)

Si la prévoyance permet de conserver un revenu pendant l’arrêt maladie, l’accident du travail ou encore une hospitalisation, il faut savoir que le régime d’Assurance maladie des Praticiens et auxiliaires médicaux (PAMC) ne couvre pas le risque AT-MP, y compris l’accident de trajet domicile/travail, donc les soins (examens médicaux, consultations, chirurgie, etc.) liés à l’accident.

Facultative mais recommandée : l’assurance complémentaire santé

Cette complémentaire peut entrer dans le cadre du régime de la loi Madelin ce qui signifie que le praticien peut déduire de ses revenus le montant qu’elle/il paie pour sa complémentaire santé.

Facultative mais recommandée : l’assurance complémentaire retraite

Si le kinésithérapeute n’a travaillé qu’en libéral, c’est un contrat auquel il/elle doit sérieusement réfléchir mais pas forcément dès les premiers mois de son installation.

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Kiné, ai-je besoin d’un comptable ?

Kiné, ai-je besoin d’un comptable ?

 

Le kinésithérapeute exerçant en libéral doit assurer la tenue de sa comptabilité. En plus du suivi de la patientèle et des séances de kiné, cela représente du temps et des questionnements. Pour le suivi complet ou partiel des comptes, mais aussi pour les éventuelles paies, le financement du cabinet et des équipements, l’optimisation du budget, l’appui d’un comptable peut soulager les praticiens !

 

Kiné libéral, des obligations à respecter

Exercer la kinésithérapie en libéral, c’est aussi s’occuper de ses comptes, de l’administratif, de son statut, de son cabinet, des charges, des impôts…. Au niveau comptable, fiscal et administratif, ce sont autant d’éléments à surveiller, classer, tenir à jour, transmettre dans les délais… Faire appel à un expert-comptable permet de préserver sa sérénité et son planning, surtout les spécificités du métier de kiné sont prises en compte.

 

Un cabinet comptable pour renforcer l’activité libérale

Intervenant sur l’aspect entreprenarial de l’activité du praticien, un expert-comptable permet au masseur-kinésithérapeute :

  • D’être toujours à jour de ses obligations administratives et fiscales
  • De gagner du temps
  • D’être rassuré quant à sa situation comptable et financière
  • De gérer correctement ses comptes
  • D’être accompagné dans ses décisions professionnelles
  • D’optimiser ses charges et son imposition.

 

Des solutions comptables pour les praticiens en libéral

Le kinésithérapeute peut s’occuper lui-même de sa comptabilité ou la confier, partiellement ou non, à un cabinet comptable.  Selon les services requis, l’expert-comptable se charge de :

  • L’installation

Démarches de création (immatriculation, enregistrement, choix du statut)

Plan de financement

Choix de la structure

Conseils sur l’achat, location ou association pour les locaux

  • La comptabilité

Tenue de la trésorerie, des recettes, des charges et gestion des comptes

Bilan annuel

Synthèse annuelle avec un expert et suivi

  • La fiscalité

Déclarations fiscales

Optimisation de l’imposition

  • Déclarations sociales

Le cabinet, le véhicule, les assurances, la retraite, les impôts, les éventuels employés,… sont concernés.

 

Quel expert-comptable pour un kiné ?

Quand un kinésithérapeute fait appel à comptable, il peut faire son choix en veillant à certains points :

  • Les compétences et services fournis
  • La prise en compte des particularités du métier du praticien et de son statut
  • La réactivité et la disponibilité
  • La facilité avec laquelle se déroulent les échanges de documents
  • L’attractivité des tarifs
  • L’accès à des conseils personnalisés

Avec un cabinet comptable, expert en professions de santé, les kinésithérapeutes pourront se sentir plus rapidement confiants !

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Kiné et compte bancaire, un compte pro obligatoire ?

Kiné et compte bancaire, un compte pro obligatoire ?

 

Kinésithérapeute libéral, vous êtes par la même occasion, un chef d’entreprise. Vous avez un statut, des locaux, du matériel,…, exclusivement dédiés à votre activité professionnelle. Pourquoi pas un compte bancaire professionnel ou, a minima, un compte réservé à votre activité ? C’est indispensable pour faciliter votre comptabilité et réduire les sources d’erreurs comptables.

 

Les avantages d’un compte professionnel réservé à votre activité libérale

Quel que soit votre statut, il est fortement conseillé d’ouvrir un second compte bancaire, dit professionnel, aux côtés de votre compte personnel. L’ouverture d’un compte professionnel est obligatoire si vous êtes kinésithérapeute en société. Dans ce cas, ce compte professionnel répondant à la nomenclature des banques, comportera des coûts. Il vaut mieux comparer les frais bancaires avant de procéder à l’ouverture.
Kiné en entreprise individuelle ou en société, les Associations de Gestion Agréée comme les cabinets d’expertise comptable s’accordent pour recommander l’ouverture d’un compte entièrement dédié à votre activité libérale de kinésithérapie. Plusieurs arguments renforcent leur opinion :

  • Moins de risque de confusion entre les opérations bancaires personnelles et les opérations professionnelles ;
  • Un compte spécifique regroupant les opérations professionnelles simplifie la tenue de la comptabilité, qu’elle soit assurée par le kinésithérapeute ou un comptable ;
  • Il est plus évident de faire le point sur les sommes disponibles pour régler les dépenses liées à l’activité professionnelle ;
  • Il est plus sûr et plus facile de mensualiser le règlement de charges professionnelles ;
  • Des documents sont fournis ou mis en ligne (relevé, avis, récapitulatif) permettant de suivre la trésorerie disponible, l’arrivée des recettes et les dépenses.

 

Kinésithérapeute, j’utilise au mieux mon 2nd compte bancaire

Auprès des banques, les kinésithérapeutes libéraux peuvent être sollicités pour l’ouverture d’un compte professionnel, selon les termes officiels, même s’il n’est pas obligatoire. Si vous exercez en individuel, déclinez cette offre car les frais sont généralement importants. Le kinésithérapeute peut juste ouvrir un deuxième compte classique, avec chéquier et carte bleue, dans sa banque ou pas, voire en ligne. C’est ce compte courant qui fera office de compte « professionnel ».
Les honoraires seront encaissés sur le compte pro. Depuis ce compte, le kinésithérapeute procédera au paiement de ses frais professionnels et se définira une rémunération. Il fera régulièrement suivre les relevés bancaires à son comptable (s’il a sollicité les services d’un cabinet).

A savoir : Comptables et gestionnaires recommandent de laisser au minimum la moitié du chiffre d’affaires sur le compte professionnel ou dit professionnel. Vous êtes ainsi paré pour la régularisation de vos charges sociales ou des acquisitions imprévues. L’autre part peut être versée sur votre compte personnel.

Un expert-comptable spécialisé dans les professions de santé peut vous aider dans la gestion de ce compte et plus globalement de votre budget. Car se comporter en bon gestionnaire, tout en étant sûr de répondre à toutes les obligations fiscales, exige des compétences comptables spécifiques.

 

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La SCM pour les kinés, un bon choix ?

La SCM pour les kinés, un bon choix ?

 

En tant que kinésithérapeute, s’installer en Société Civile de Moyens constitue une intéressante solution ! La SCM permet de réduire les coûts d’installation et d’exploitation, de ne pas être seul dans son cabinet tout en gardant son indépendance. Pour s’occuper à la fois des démarches de création et de la gestion comptable, il est préconisé de se référer à un partenaire spécialiste des professions de santé.

 

Société Civile de Moyens : une solution souple pour les kinés

La Société Civile de Moyens a pour objet de mutualiser les biens utilisés pour l’exercice de votre profession, soient le loyer du cabinet, l’électricité, les abonnements téléphone-internet, les salaires d’assistant… Seules les professions libérales peuvent constituer une SCM. Vous pouvez créer une Société Civile avec d’autres kinésithérapeutes ou avec d’autres professions de santé. La mutualisation des moyens permet de réduire les coûts, notamment à l’installation, tout en gardant son indépendance et sa propre patientèle.

 

Caractéristiques d’une SCM

Les kinésithérapeutes souhaitant fonder une Société Civile de Moyens doivent retenir que :

  • il faut au minimum 2 associés, exerçant la kinésithérapie ou une autre profession de santé ;
  • le capital exigé n’a pas de seuil minimum ;
  • la SCM peut ouvrir un compte bancaire et signer un bail professionnel ;
  • chaque associé endosse une responsabilité indéfinie et conjointe ;
  • la direction est assurée par un ou plusieurs gérants. Si les statuts ne comportent pas de mention spécifique, tous les thérapeutes associés sont gérants. Sur ce point, il est conseillé de porter une attention particulière à l’établissement des statuts.

 

Afin de constituer leur SCM, les kinésithérapeutes ont quelques obligations :

  • Rédaction de statuts
  • Dépôt du capital social sur un compte bancaire
  • Établissement d’un formulaire de création
  • Parution d’une une annonce légale dans le journal
  • Information au greffe du tribunal de commerce.

Pour ces différents points, un comptable spécialiste des professions de santé peut s’assurer de la validité de vos démarches.

 

La SCM et la fiscalité des kinésithérapeutes

Une SCM de kinés n’est pas imposable au titre de la société. Elle reste cependant redevable de la TVA. Il revient à chaque professionnel de santé de gérer les honoraires de sa propre patientèle et d’effectuer sa déclaration d’impôt sur le revenu. Chaque associé peut déduire les sommes versées à la société. Afin d’assurer la bonne gestion comptable de votre activité et réduire votre imposition, un comptable peut être un partenaire de confiance, dont les frais seront intégrés à vos charges.

 

Récapitulatif avantages – inconvénients

Avec une SCM, les kinésithérapeutes peuvent bénéficier de :

  • La mise en commun des moyens qui entraîne des économies de coûts d’exploitation
  • La présence de collègues et l’organisation plus souple de leur temps de travail (maintien du cabinet ouvert, possibilité de remplacement, d’accueil des patients…), en tout indépendance
  • Une contribution réduite au capital (si souhaité) puisque aucun minimum n’est requis

Quelques points pouvant être problématiques ont une incidence réduite avec le soutien d’un comptable, qui maîtrise les obligations administratives, comptables et fiscales :

  • Un certain nombre de formalités se présentent dans le fonctionnement de la SCM : prise de décision collective, établissement d’une comptabilité, déclarations obligatoires…
  • Les associés sont conjointement et indéfiniment responsables des dettes enregistrées de la Société.

 

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4 infos à savoir avant de s’installer en kiné libéral

À savoir pour s’installer kiné libéral

 

Détenteur d’un diplôme d’état de masseur-kinésithérapeute, vous souhaitez vous installer. Il y a alors des choix à faire pour l’installation et des formalités à remplir. Parmi les partenaires professionnels disponibles, un expert-comptable peut vous aider dès le démarrage de votre activité libérale. D’autant plus s’il connaît bien les professions de santé !

Où et comment s’installer en libéral

Vous pouvez vous installer à votre compte seul, en associé, en tant qu’assistant collaborateur. Cela dépend de vos envies et de votre expérience. Il est aussi conseillé de faire une étude de marché sur le secteur visé en veillant au nombre d’habitants, à leur âge, à l’environnement socio-professionnel, à la présence de professionnels de santé…

  • Un kinésithérapeute souhaitant s’installer en zone sur-dotée doit adresser une demande d’accès au conventionnement à sa Caisse d’Assurance Maladie. L’installation est facilitée lors de la reprise d’un cabinet ;
  • Des aides sont accordées aux kinésithérapeutes qui s’installent en zone sous-dotée ou très sous-dotée ;
  • La collaboration ou l’intégration au sein d’un cabinet sont des solutions intéressantes pour un kiné qui s’installe, à condition de bien encadrer les conditions de cette association ;
  • L’achat d’un cabinet représente un investissement important mais il facilite la constitution de sa patientèle.

Etablir un prévisionnel avec un comptable peut aider à prendre les bonnes décisions.

Le cabinet de kiné ou de praticiens

  • Un kinésithérapeute peut exercer en cabinet individuel. Son statut sera lors celui du libéral en BNC (avec comptabilité simplifiée), la SELURL (société à responsabilité limitée unipersonnelle), la SELASU (société par actions simplifiée unipersonnelle).
  • Pour un kiné qui s’associe, il est possible d’exercer en SCM (société civile de moyens) pour faciliter la mutualisation du matériel, en SCP (société civile professionnelle), en SELARL (société d’exercice libéral) ;
  • Le local en lui-même peut faire l’objet d’une location, d’une acquisition à titre personnel, professionnel, en SCI…

Un professionnel au fait des spécificités du métier de masseur-kinésithérapeute peut être consulté pour en savoir plus sur les statuts juridiques et établir les contrats commerciaux.

 

Les démarches du kinésithérapeute

Les choix établis, c’est parti pour les démarches administratives :

  • Inscription au Conseil départemental de l’Ordre des masseurs – kinésithérapeutes ;
  • Enregistrement auprès de l’ARS ;
  • Inscription à la CPAM, qui délivre aux praticiens les feuilles de soins pré-identifiées ;
  • Adhésion à la CARPIMKO, caisse de retraite ;
  • Souscription d’assurances pour le cabinet, le véhicule et la Responsabilité Civile Professionnelle ;
  • Cotisation à l’URSSAF, afin d’obtenir une assurance maladie maternité et un numéro de SIRET. Les cotisations varient selon le statut du kiné : entreprise individuelle, SEL, SELURL, SCM, SCP… Un cabinet expert-comptable peut vous détailler les atouts et contraintes de ces statuts.

Utile à savoir : En adhérant à une Association de gestion agréée ou en prenant un visa fiscal via un cabinet d’expert-comptable, les kinés disposent d’avantages fiscaux

Gérer les investissements et charges du cabinet

Frais et charges sont indissociables du démarrage de l’activité libérale : acquisition du local, de matériel, cotisations, frais d’inscription, taxes… Afin de mieux vous consacrer à vos séances de kinésithérapie, il peut être bénéfique d’avoir le soutien d’un cabinet d’expertise comptable. La tenue de votre budget, l’optimisation de votre fiscalité en seront facilitées

 

 

ZFU (Zone Franche Urbaine) et ZRR (Zone de Revitalisation Rurale)

Quels avantages pour les kinésithérapeutes en ZFU ou ZRR ?

S’installer en tant que kinésithérapeute en ZFU (Zone Franche Urbaine) ou ZRR (Zone de Revitalisation Rurale) relève souvent d’un choix responsable qui peut s’avérer fiscalement avantageux.  En effet, il permet d’importantes exonérations d’impôts selon des conditions que votre comptable est à même de vous préciser.

En ZRR, une intéressante exonération pour les kinésithérapeutes

Si vous pratiquez la kinésithérapie en ZRR, vous avez accès à une exonération complète d’impôt durant 5 ans. Une exonération partielle et progressive s’applique durant 3 années supplémentaires : 75%, 50% puis 25%.

Exemple : Un kinésithérapeute enregistre 48 000 € de bénéfice par

5 premières années : 0 impôt

Avec 75% d’exonération sur l’année 6 : imposition sur 12 000 €

Avec 50% d’exonération sur l’année 7 : imposition sur 24 000 €

Avec 25% d’exonération sur l’année 8 : imposition sur 36 000 €.

Attention, si le kinésithérapeute arrête son activité en ZRR moins de 5 ans après avoir mobilisé ces allègements, le praticien a l’obligation de rembourses ses aides. Cela car les allègements fiscaux visent à pérenniser l’activité dans des zones à redynamiser ou valoriser.

Les règles à respecter pour les allègements en ZRR

Vous pouvez vous assurer de répondre à toutes les conditions requises en vous adressant à un comptable, spécialiste des professionnels de santé.

Pratique de la kinésithérapie et aides en ZFU

En ZFU également, un kinésithérapeute libéral bénéficie d’exonération totale d’impôt pendant 5 ans. Sur les 3 exercices suivants, l’exonération est dégressive : 60% pour N+6, 40% pour N+7, 20% pour N+8. N’hésitez pas à faire appel aux services d’un comptable spécialisé afin d’optimiser au mieux votre fiscalité.

Des conditions spécifiques

Des conditions sont exigées pour que les kinésithérapeutes bénéficient du dispositif fiscal ZRR :

  • Au minimum, 25% de Chiffre d’Affaires réalisé en ZFU
  • Demande d’accord tacite auprès de l’administration
  • A partir de 2 salariés, 50% des personnes en CDD ou CDI depuis plus d’un an doivent habiter dans une ZFU ou dans un QPV(Quartier Prioritaire de la Ville).

Plusieurs générations de ZFU ont été mises en place pour les professions libérales : selon les cas, elles ouvrent le dispositif à des kinésithérapeutes installés depuis quelques années.

Un comptable, expert des activités médicales et para-médicales, peut vous aider à satisfaire aux obligations administratives.

Comparatif ZFU – ZRR : un peu plus de souplesse pour un kinésithérapeute indépendant en ZFU :

zfu zrr tableau

Pour tenir votre comptabilité comme pour optimiser votre budget, le cabinet Compta Santé peut vous accompagner au niveau comptable, fiscal et administratif.

 

Découvrez un service comptable pour les kinésithérapeutes :

Comptabilité kinésithérapeute

 

Les Offres Compta Santé

Comptasante ancv cheque vacances

Kinés, vous avez le droit aux chèques-vacances !

Exerçant en activité libérale, vous disposez de souplesse pour prendre vos vacances ! Et pour en profiter, les chèques-vacances sont disponibles pour les kinésithérapeutes. Compta Santé tient à vous faire connaître ce dispositif souvent méconnu par les professionnels de santé, associé à des avantages sociaux et fiscaux.

 

Ouvert aux activités libérales

Kinésithérapeutes, médecins, infirmiers, orthophoniste, …, peuvent utiliser les chèques-vacances de l’ANCV dans plus de 200 000 points de vente comme les clubs de sports, les activités de loisirs, les restaurants, les lieux d’hébergement… Depuis 2005, ce dispositif d’abord destiné aux salariés s’est élargi aux entrepreneurs, aux dirigeants non salariés. En tant que kiné, vous pouvez donc profiter de leurs atouts fiscaux et sociaux.

 

Des économies en vue

Le kinésithérapeute exerçant en libéral peut s’octroyer des chèques-vacances, tout en obtenant une exonération de charges sociales (hors CSG CRDS) dans la limite de 30% de SMIC soit 450 € et d’impôt sur le revenu dans la limite du SMIC. Accompagnant les professions de santé, Compta Santé vous précise les avantages de cette mesure :

Exemple : un kiné s’attribue 450 € de chèques-vacances.

Suivant le taux d’imposition de 25%, le praticien réduira de 110 € son imposition ;

Il gagnera environ 60€ sur les cotisations sociales ;

Pour connaître le fonctionnement des chèques-vacances comme de l’ensemble des avantages fiscaux, n’hésitez pas à solliciter un expert de Compta-Santé.

A savoir : plus votre imposition est forte, plus l’avantage fiscal est impactant.

 

Attention, des frais non déductibles supplémentaires sont appliqués :

75€ de frais de dossier lors de la 1ère commande

1% commissions

19€ de frais de port.

 

Les chèques-vacances, en pratique

Le kinésithérapeute qui le souhaite peut obtenir ses chèques-vacances en ligne :

  • En allant sur le site de l’ancv : www.ancv.com
  • Ouvrant un compte (avec frais d’ouverture de compte)
  • Etablissant une commande dans la rubrique « pour les employeurs de moins de 50 salariés et TNS ».

Les chèques-vacances restent utilisables 2 ans ou plus.

Comptasanté souhaite bonnes vacances aux kinés et continue de s’occuper de leur comptabilité et de l’optimisation de leur fiscalité !

 

 

Découvrez un service comptable pour les kinés :

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Les offres de comptabilité pour les professionnels de santé en libérale

Les Offres Compta Santé